ГУБЕРНАТОР
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.11.2018 №267
г.Благовещенск
О внесении изменений в
постановление губернатора
Амурской области от
22.01.2018 № 11
Вцелях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актовАмурской области
постановляю:
1.Внести в Положение об управлении государственной гражданской службы ипрофилактики коррупционных и иных правонарушений Амурской области, утвержденноепостановлением губернатора Амурской области от 22.01.2018№ 11, следующие изменения:
1) в пункте 1.1 раздела I слова "и обеспечивающим взаимодействие с правоохранительными органамии Вооруженными Силами" исключить;
2)в разделе II:
а)пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4.Осуществление контроля за соблюдением в аппарате, исполнительных органахтребований федерального и областного законодательства о государственнойгражданской службе и противодействии коррупции, норм трудового законодательства.";
б)пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6.Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности аппарата,исполнительных органов, определенных губернатором области.";
в)пункт 2.12 признать утратившим силу;
3)в пункте 3.1 раздела III:
а)подпункт 3.1.5 изложить в следующей редакции:
"3.1.5.В сфере государственной гражданской службы:
1)обеспечивает деятельность:
постояннодействующей конкурсной комиссии при губернаторе области;
аттестационнойкомиссии при губернаторе области;
постояннодействующей единой конкурсной комиссии;
единойаттестационной комиссии;
комиссиипо установлению стажа государственной гражданской службы государственнымгражданским служащим, замещающим высшую группу должностей категории"руководители" в исполнительных органах, представителем нанимателядля которых является губернатор области, и государственным гражданским служащимуправления, аппарата, исполнительных органов;
2)организует проведение проверки соблюдения и реализации положений федерального иобластного законодательства о государственной гражданской службе и состояниякадровой работы в исполнительных органах;
3) организует проведение в установленном порядке проверок вотношении лиц, замещающих государственные должности области в Правительствеобласти, государственных гражданских служащих области, представителемнанимателя (работодателем) для которых является губернатор области, игосударственных гражданских служащих управления, аппарата, исполнительныхорганов;
4)формирует Сводный реестр государственных гражданских служащих аппарата,исполнительных органов;
5)формирует Единый кадровый резерв аппарата, исполнительных органов для замещениявакантных должностей государственной гражданской службы области;
6) организует и обеспечивает проведение конкурсов назамещение вакантных должностей государственной гражданской службы области,формирование кадрового резерва, аттестаций, квалификационных экзаменовгосударственных гражданских служащих по должностям государственной гражданскойслужбы области высшей группы категории "руководители", замещаемым висполнительных органах, представителем нанимателя для которых являетсягубернатор области, и государственных гражданских служащих в управлении,аппарате, исполнительных органах, определенных губернатором области;
7)участвует в работе конкурсных и аттестационных комиссий при проведенииконкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службыобласти, формирование кадрового резерва, аттестаций и квалификационныхэкзаменов государственных гражданских служащих;
8)готовит информацию первому заместителю председателя Правительства области,заместителям председателя Правительства области о кандидатах на замещениедолжностей государственной гражданской службы области в курируемыхисполнительных органах;
9)обеспечивает размещение информации о проведении конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы области и формированиекадрового резерва для замещения вакантных должностей государственнойгражданской службы области, объявленных в исполнительных органах, аппарате, винформационной системе "Портал Правительства Амурской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет" и федеральнойгосударственной информационной системе в области государственной службы;
10)формирует государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитиюгосударственных гражданских служащих управления, аппарата, исполнительныхорганов;
11)организует проведение мероприятий по профессиональному развитию государственныхгражданских служащих управления, аппарата, исполнительных органов;
12)ведет иную кадровую работу в соответствии со статьей 44 Федерального закона от27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" в отношении гражданских служащих управления, аппарата,исполнительных органов, определенных губернатором области;
13)ведет кадровое делопроизводство в отношении работников, замещающих должности,не отнесенные к государственным должностям и должностям государственнойгражданской службы, управления, аппарата, исполнительных органов, определенныхгубернатором области;
14)оформляет кадровые документы на руководителей и заместителей руководителейисполнительных органов;
15)организует работу по подготовке и представлению к награждению государственными наградамиРоссийской Федерации, наградами области, губернатора области, Правительстваобласти и их торжественному вручению;
16)подготавливает и оформляет ведомственные награды, награды губернатора области,Правительства области, исполнительных органов, определенных губернаторомобласти, и иных поздравительных материалов за подписью губернатора области послучаю праздничных дней Российской Федерации, профессиональных праздников,юбилейных дат населенных пунктов, организаций и граждан;
17)ведет учет лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации,наградами области.";
б)подпункт 3 подпункта 3.1.6 дополнить словами "исполнительных органах, определенных губернатором области";
в)подпункты 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9, 3.1.10 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1января 2019 года, за исключением подпункта 1 пункта 1, вступающего в силу содня подписания постановления.
В.А.Орлов