Постановление Правительства Амурской области от 15.12.2020 № 851
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 08.09.2017 № 428
ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.12.2020 №851
г.Благовещенск
О внесении изменений в
постановление Правительства
Амурской области от 08.09.2017
№ 428
Вцелях приведения нормативных правовых актов в соответствие законодательству ПравительствоАмурской области
постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Амурской области от 03.03.2020№ 85) изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021.
Губернатор Амурскойобласти В.А.Орлов
Приложение
кпостановлению
Правительства
Амурскойобласти
от15.12.2020 № 851
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Амурской
области от 08.09.2017 № 428
1.В наименовании постановления слова "при трудоустройстве, в том числе приполучении ими профессионального образования, в Амурской области на 2017 - 2020годы" заменить словами "при получении ими профессиональногообразования и содействию в последующем трудоустройстве в Амурской области на2021 - 2023 годы".
2.В пункте 1 постановления слова "при трудоустройстве, в том числе приполучении ими профессионального образования, в Амурской области на 2017 - 2020годы" заменить словами "при получении ими профессиональногообразования и содействию в последующем трудоустройстве в Амурской области на2021 - 2023 годы".
3.В Программе по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, втом числе при получении ими профессионального образования, в Амурской областина 2017 - 2020 годы:
1)в наименовании Программы слова "при трудоустройстве, в том числе приполучении ими профессионального образования, в Амурской области на 2017 - 2020годы" заменить словами "при получении ими профессиональногообразования и содействию в последующем трудоустройстве в Амурской области на2021 - 2023 годы";
2)в паспорте Программы:
а)в строке "Наименование Программы" слова "при трудоустройстве, втом числе при получении ими профессионального образования, в Амурской областина 2017 - 2020 годы" заменить словами "при получении имипрофессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве вАмурской области на 2021 - 2023 годы";
б)строку "Цель Программы" изложить в следующей редакции:
"
| Цель Программы | Сопровождение в 2021 - 2023 годах инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в рамках мероприятий, предусмотренных государственной программой "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25.09.2013 № 445, и государственной программой "Развитие образования Амурской области", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25.09.2013 № 448 |
";
в)строку "Срок реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"
| Срок реализации Программы | 2021 - 2023 годы |
";
г)строки "Объемы и источники финансирования Программы", "Целевыепоказатели Программы", "Ожидаемые конечные результаты реализацииПрограммы" изложить в следующей редакции:
"
| Объемы и источники финансирования Программы | Финансирование Программы осуществляется в пределах средств федерального и областного бюджетов, предусмотренных на мероприятия подпрограммы "Содействие занятости населения Амурской области" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25 сентября |
| Целевые показатели Программы | Доля трудоустроенных ежегодно инвалидов молодого возраста, в том числе после получения ими профессионального образования, не менее 30% от числа обратившихся в органы службы занятости населения Амурской области инвалидов молодого возраста |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | Обеспечение доступности и совершенствование условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста. В результате реализуемых мероприятий к 2023 году удельный вес работающих инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста увеличится до 40% |
";
3)раздел II Программы изложить в следующей редакции:
"II.Общая характеристика сферы реализации Программы
Предоставлениеинвалидам, в том числе молодого возраста, больше возможностей трудоустройства -одна из актуальных задач органов службы занятости населенияАмурской области.
Ситуацияна рынке труда Амурской области находится в постоянной динамике,характеризуется как сезонными колебаниями уровня безработицы, так и дисбалансоммежду спросом и предложением на рабочую силу.
Пооценке территориального органа Федеральной службы государственной статистики поАмурской области (далее - Амурстат), численность постоянного населения Амурскойобласти на 1 января 2020 года составила 790,0 тыс. человек. Численность рабочейсилы в июле - сентябре 2020 года составила 403,5 тыс. человек, из них 378,0тыс. человек, или 93,7%, заняты в экономике и 25,5 тыс. человек, или 6,3%, неимели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологиейМеждународной организации труда классифицировались как безработные.
На1 ноября 2020 года численность безработных граждан, состоящих нарегистрационном учете, составила 19,1 тыс. человек, уровень безработицы отчисленности экономически активного населения - 4,7%.
Посостоянию на 1 ноября 2020 года в органах службы занятости населения Амурскойобласти состоят на регистрационном учете 670 граждан с ограниченнымифизическими возможностями, из них 350 человек - молодые инвалиды. Под понятием"инвалид молодого возраста" согласно определению Всемирнойорганизации здравоохранения понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.
Вянваре - октябре 2020 года за содействием в трудоустройстве обратилось 853гражданина, имеющих ограниченные физические возможности, из них 495 человек - вмолодом возрасте. Из числа обратившихся молодых инвалидов более половинысоставляют мужчины (54,1%). По образовательному уровню имеют высшеепрофессиональное образование - 12,9%, среднее профессиональное образование -32,6%, основное общее образование - 49,9%, не имеют основного общегообразования - 4,6% инвалидов молодого возраста.
Поданным Пенсионного фонда Российской Федерации, на территории Амурской областипроживает более 60,0 тыс. инвалидов, в том числе 20,5 тыс. - инвалидытрудоспособного возраста, из них 4,9 тыс. человек работают.
Низкаяконкурентоспособность инвалидов на рынке труда Амурской области в условияхдефицита рабочих мест ставит решение проблем занятости инвалидов, в том числемолодых, в ранг приоритетных. В результате проводимых органами службы занятостиАмурской области мероприятий по профессиональной реабилитации согласноиндивидуальным программам реабилитации, абилитации (далее - ИПРА) в январе -октябре 2020 года общая численность трудоустроенных инвалидов составила 212человек, из них 112 человек - из числа молодых инвалидов.
Большинствотрудоустроенных молодых инвалидов (28%) приходится на возрастную группу от 36до 40 лет. В основном инвалиды были трудоустроены по рабочим профессиям:машинист (кочегар) котельной, сторож (вахтер), уборщик производственных ислужебных помещений, дворник и другие. Предпринимательской деятельностью занялся1 инвалид молодого возраста (пчеловодство).
Дляповышения уровня профессиональной квалификации, конкурентоспособности на рынкетруда инвалидов молодого возраста органы службы занятости Амурской областиорганизуют профессиональное обучение данной категории граждан. Порядокорганизации обучения безработных инвалидов новым профессиям утвержденпостановлением Правительства Амурской области от 31.12.2015 № 665. В январе -октябре 2020 года профессиональное обучение прошли 6 инвалидов молодоговозраста по профессиям "охранник", "кладовщик","машинист (кочегар) котельной", "архивариус".
При взаимодействии с министерством образования и наукиАмурской области, образовательными организациями проводится мониторингколичества инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностямиздоровья, обучающихся в образовательных организациях, расположенных натерритории Амурской области, мониторинг наличия условий для полученияпрофессионального образования инвалидами молодого возраста и лицами сограниченными возможностями здоровья, удовлетворенности инвалидов молодоговозраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, их родителей(законных представителей) качеством услуг по профессиональному образованию иобучению.
ВАмурской области определена базовая профессиональная образовательнаяорганизация, обеспечивающая поддержку региональных систем инклюзивногопрофессионального образования инвалидов, - ГПОАУ АО "Амурскийпедагогический колледж". Основным направлением работыбазовой профессиональной образовательной организации является сопровождениеинклюзивного образования через психолого-педагогическую и социальную поддержкуобучающихся с ограниченными возможностями здоровья и обеспечение условийадаптации к процессу обучения и развития личности инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья с целью улучшения качества их профессиональнойподготовки и дальнейшей конкурентоспособности на рынке труда Амурской области.
Длявыявления выпускников-инвалидов, испытывающих трудности в трудоустройстве,управлением занятости населения Амурской области совместно с образовательнымиорганизациями в мае 2020 года проведен мониторинг предварительноготрудоустройства выпускников-инвалидов.
Анализпредварительной информации образовательных организаций показал, что в 2020 годузавершили освоение программ профессионального образования 72выпускника-инвалида, из них 24 человека получили среднее профессиональноеобразование, 11 - высшее образование, а также 37 человек освоили программыпрофессионального обучения.
По предварительным данным, установлено, что 24 человека(33,3%) из числа выпускников-инвалидов трудоустроятся сразу после окончанияучебного заведения, 12 человек (16,7%) продолжат получение образования, еще 18человек (25,0%) не приступят к работе по разным причинам (отпуск по уходу заребенком, декретный отпуск, перемена места жительства и т.д.), 18 человек(25,0%) находятся в активном поиске.
Вцентры занятости населения Амурской области в 2020 году за содействием втрудоустройстве обратилось 12 инвалидов, в том числе 9 человек - выпускники2020 года. Из общего числа обратившихся инвалидов 9 получили среднеепрофессиональное образование (техник-программист, юрисконсульт, газосварщик), 3человека - высшее образование (психолог, инженер).
Дляболее эффективного и адресного содействия в трудоустройстве инвалидам молодоговозраста органы службы занятости населения Амурской области проводят опросинвалидов, в ходе которого выясняют желание работать, причины, которыепрепятствуют трудоустройству, необходимость специального оборудования иоснащения рабочего места.
Дляповышения уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста, получившихпрофессиональное образование, необходимо разработать систему мероприятий,направленных на сопровождение их в период получения профессионального образования,что позволит осуществить последующее трудоустройство.
Врезультате реализуемых мероприятий к 2023 году удельный вес работающихинвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возрастаувеличится до 40%.";
4)в разделе III Программы:
а)абзац первый изложить в следующей редакции:
"Целью Программы является сопровождение в 2021 - 2023годах инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействие в последующем трудоустройстве в рамках мероприятий,предусмотренных государственной программой "Экономическое развитие иинновационная экономика Амурской области", утвержденной постановлениемПравительства Амурской области от 25.09.2013 № 445, и государственнойпрограммой "Развитие образования Амурской области", утвержденнойпостановлением Правительства Амурской области от 25.09.2013 № 448.";
б)абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Целевымпоказателем Программы является доля трудоустроенных ежегодно инвалидов молодоговозраста - не менее 30% от числа обратившихся в органы службызанятости населения Амурской области инвалидов молодого возраста.";
5)разделы IV, V, VI, VII Программы изложить в следующей редакции:
"IV.Сроки реализации Программы
Срокиреализации Программы - 2021 - 2023 годы.
V.Финансирование мероприятий Программы
Финансирование Программы осуществляется в пределах средствфедерального и областного бюджетов, предусмотренных на мероприятия подпрограммы"Содействие занятости населения Амурской области" государственнойпрограммы "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурскойобласти", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25сентября
VI.Перечень программных мероприятий
Длядостижения цели, решения задач Программы предусматриваются мероприятия посопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействию в последующем трудоустройстве.
Переченьданных мероприятий приведен в приложении № 1 к Программе.
VII.Управление реализацией Программы и контроль
заходом ее исполнения
Уполномоченнымисполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственнымза реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населенияАмурской области (далее - ответственный исполнитель Программы).
СоисполнителемПрограммы является министерство образования и науки Амурской области.
Кучастию в реализации Программы привлекаются исполнительные органыгосударственной власти Амурской области, органы местного самоуправлениямуниципальных образований Амурской области, общественные организации,образовательные организации профессионального образования, ГКУ Амурской областицентры занятости населения, работодатели и другие заинтересованные органы иорганизации.
Ответственныйисполнитель Программы совместно с министерством образования и науки Амурскойобласти осуществляют руководство Программой, определяют формы и методыуправления реализацией Программы, несут ответственность за ее реализацию иконечные результаты.
В период прохождения инвалидами молодого возрастапрофессионального обучения осуществляются мероприятия по созданию условий дляполучения ими профессии (специальности) в соответствии с рекомендациями ИПРАинвалида, создаются условия доступности объектов профессионального обучения,проводятся мероприятия по профессиональной ориентаций и адаптации при выходе нарынок труда Амурской области, осуществляется информационное сопровождение,позволяющее выбрать место работы.
СоисполнительПрограммы:
1)осуществляет текущее управление за реализацией мероприятий Программы в пределахсвоей компетенции;
2)представляет в пределах своей компетенции ежегодно 20 февраля и 20 августаответственному исполнителю Программы информацию о реализации программныхмероприятий с учетом основных показателей эффективности и результативностиПрограммы согласно приложениям № 1 - № 3 к Программе;
3)предварительно размещает и фиксирует информацию о реализации программныхмероприятий в программно-информационном комплексе (ПИК), предназначенном длясбора и обобщения целевых показателей региональных программсопровождения инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
Ответственныйисполнитель Программы:
1)осуществляет мониторинг реализации мероприятий Программы и контрольза ходом их выполнения;
2)осуществляет подготовку предложений по корректировке Программы;
3)запрашивает у соисполнителя Программы, участников Программы сведения,необходимые для проведения мониторинга реализации мероприятий Программы, оценкиэффективности и подготовки отчетности Программы;
4)по результатам проведения мониторинга реализации мероприятийПрограммы представляет в Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, а такжеМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации в установленныесроки отчет, включающий следующую информацию:
а)сведения о выполнении Перечня программных мероприятий, содержащегося вприложении № 1 к Программе;
б)сведения об основных показателях эффективности и результативности Программы,касающихся трудоустройства, согласно приложению № 2 к Программе;
в)сведения об основных показателях эффективности и результативности Программы,касающихся профессионального образования, согласно приложению № 3 к Программе.";
6)приложения № 1 - № 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям№ 1 - № 3 к настоящим изменениям.
Приложение№ 1
кизменениям
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХМЕРОПРИЯТИЙ
| № п/п | Мероприятия | Дата исполнения | Ответственные исполнители | Результат |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММНЫХ ЗАДАЧ | ||||
| 1.1. | Осуществление профориентационной работы в соответствии с Регламентом межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству, в том числе с привлечением ресурсов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, базовых профессиональных образовательных организаций | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области, управление занятости населения Амурской области | Определение возможных направлений сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
| 1.2. | Проведение конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" и иных мероприятий по профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Увеличение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста |
| 1.3. | Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Прирост количества социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, привлекаемых к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве |
| 1.4. | Взаимодействие ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе образовательных организаций высшего образования с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими высшего образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области, управление занятости населения Амурской области, образовательные организации высшего образования федерального подчинения, участвующие в реализации мероприятий Программы (по согласованию) | Повышение мотивации к получению образования, социальная адаптация инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования |
| 1.5. | Взаимодействие базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Весь период | Управление занятости населения Амурской области | Повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста |
| II. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | ||||
| 2.1. | Мониторинг количества инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории Амурской области, наличия условий доступности для получения ими профессионального образования и удовлетворенности качеством услуг по профессиональному образованию и обучению | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Определение количества инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в различных типах образовательных организаций, и наличия условия для получения ими профессионального образования |
| 2.2. | Организация сетевых форм обучения инвалидов молодого возраста | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Сетевое взаимодействие профессиональных образовательных организаций с базовой профессиональной образовательной организацией |
| 2.3. | Организация взаимодействия инвалида с представителем образовательной организации при поступлении в образовательную организацию, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организации, осуществляющей образовательную деятельность | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Обеспечение доступности в получении профессионального образования инвалидами молодого возраста |
| 2.4. | Работа "горячей линии" по вопросам профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Проведение консультирования по вопросам профессиональной ориентации для обучающихся и их родителей (законных представителей) |
| 2.5. | Информирование в средствах массовой информации и на сайтах профессиональных образовательных организаций по вопросам профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Освещение вопросов профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья в региональных средствах массовой информации и на сайтах профессиональных образовательных организаций |
| 2.6. | Реализация специализированных программ повышения квалификации, переподготовки и дополнительного профессионального образования педагогических и управленческих кадров, в том числе семинаров и стажировок, в сфере инклюзивного профессионального образования | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Повышение квалификации, переподготовка, дополнительное профессиональное образование, проведение семинаров и стажировок для педагогических и управленческих кадров в сфере инклюзивного профессионального образования |
| 2.7. | Актуализация регионального банка адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования, программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ, дистанционных курсов в соответствии с требованиями рынка труда Амурской области | Весь период | Министерство образования и науки Амурской области | Расширение перечня адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования (по одной или нескольким нозологиям), программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ, дистанционных курсов |
| III. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ | ||||
| 3.1. | Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации мер, направленных на содействие трудоустройству инвалидов, с использованием средств массовой информации, ведомственных информационных ресурсов, посредством буклетов и иного раздаточного материала о возможности участия в мероприятиях содействия занятости | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Повышение информированности инвалидов, общественных организаций инвалидов, работодателей о мероприятиях содействия занятости инвалидам |
| 3.2. | Осуществление контроля за трудоустройством инвалидов в счет установленных квот | Весь период | Управление занятости населения Амурской области | Обеспечение работодателями Амурской области трудоустройства не менее 2% инвалидов от численности работников |
| 3.3. | Мониторинг численности инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций профессионального образования Амурской области, выходящих на рынок труда Амурской области | Ежегодно, до 15 мая | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения, министерство образования и науки Амурской области | Анализ уровня трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста после получения профессионального образования |
| 3.4. | Организация собеседований с работодателями, проведение специализированных ярмарок вакансий | Ежемесячно | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Трудоустройство в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида |
| 3.5. | Организация профориентационной работы с безработными инвалидами в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в том числе с целью профессионального обучения | Весь период | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Расширение возможностей трудоустройства безработных инвалидов, определение возможных направлений профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
| 3.6. | Оказание помощи в социальной адаптации на рынке труда Амурской области безработных инвалидов молодого возраста, в том числе содействие в составлении резюме, направление его работодателям, содействие при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве | Весь период | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Получение навыков активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведение собеседования с работодателями, самопрезентации, формирование активной жизненной позиции |
| 3.7. | Консультирование по вопросам трудового законодательства, психологической помощи трудоустроенным при содействии службы занятости населения Амурской области инвалидам, работодателям, трудоустраивающим инвалидов, в период адаптации инвалида на рабочем месте | Весь период | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Закрепление инвалидов на рабочем месте |
| 3.8. | Содействие самозанятости инвалидов посредством оказания информационных, консультационных услуг (в том числе подготовка бизнес-плана) и финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности | Весь период | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Организация предпринимательства и самозанятости инвалидов |
| 3.9. | Организация взаимодействия с общественными организациями инвалидов по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста: размещение на официальных сайтах общественных организаций инвалидов информации органов службы занятости населения Амурской области, направленной на трудоустройство инвалидов | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Расширение круга лиц, информированных по вопросам занятости инвалидов |
| 3.10. | Проведение комплекса информационно-консультативных мероприятий, приуроченных к Международному дню инвалидов, с целью содействия профессиональной самореализации на рынке труда инвалидов молодого возраста | Весь период | ГКУ Амурской области центры занятости населения | Повышение уровня информированности инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда, государственных услугах, оказываемых органами службы занятости населения Амурской области, профессиональной компетенции граждан, имеющих ограниченные физические возможности |
| 3.11. | Подготовка предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - система "Работа в России"), в том числе по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, в целях повышения качества услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста | Весь период | Управление занятости населения Амурской области | Повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста |
| 3.12. | Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в системе "Работа в России", и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Наличие в свободном доступе информации о вакантных (свободных) рабочих местах в счет квоты для трудоустройства инвалидов молодого возраста |
| 3.13. | Повышение квалификации работников органов службы занятости населения Амурской области по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Повышение качества мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве |
| 3.14. | Организация мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности | Весь период | Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения | Адаптация инвалидов на рабочем месте |
Приложение№ 2
кизменениям
Сведения
обосновных показателях эффективности и результативности
Программы,касающихся трудоустройства
| № п/п | Наименование показателя | Значение показателя | Доля занятых инвалидов молодого возраста по возрастной структуре | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по специальности | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии | Доля участников и/или победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" | Доля занятых инвалидов молодого возраста на квотируемых рабочих местах | Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе | ||||
| 18 - 24 года | 25 - 44 года | органов службы занятости | некоммерческих организаций | образовательных организаций высшего образования | профессиональных образовательных организаций | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 1. | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, в процентах | | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 2. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 3. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 4. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 5. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 6. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 7. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в процентах | | | | | | | | | | | |
| 8. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в процентах | | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 9. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в процентах | | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 10. | Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, чел. | | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 11. | Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, чел. | | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
Примечания:1. Значение показателя эффективности и результативности региональной программы(далее - показатель), предусмотренного строкой 1 графы 3, рассчитывается отобщей численности инвалидов трудоспособного возраста в Амурской области.
2.Значения показателей, предусмотренных строками 2 - 3 графы 3, рассчитываются отчисла выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста.
3.Значения показателей, предусмотренных строками 4 - 5 графы 3, рассчитываются отчисла выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста, снакопительным итогом, включая выпускников-инвалидов, количество которыхиспользовалось при расчете значений показателей, предусмотренныхсоответствующими строками 2 - 3 графы 3.
4.Значения показателей, предусмотренных строками 6 - 7 графы 3, рассчитываются отчисла выпускников 2019 года и последующих годов (до отчетного периодавключительно), являющихся инвалидами молодого возраста (раздельно по годамвыпуска). Расчет осуществляется с накопительным итогом, включаявыпускников-инвалидов, количество которых использовалось при расчете значенийпоказателей, предусмотренных соответствующими строками 4 - 5 графы 3.
5.Значения показателей, предусмотренных строками 8 - 9 графы 3, рассчитываются отчисла выпускников 2019 года и последующих годов (до отчетного периодавключительно), являющихся инвалидами молодого возраста (раздельно по годамвыпуска).
6.При расчете показателей, предусмотренных строками 1 - 7 графы 3, учитываетсячисло выпускников, являющихся инвалидами молодого возраста, проработавших неменее 1 месяца в квартале, или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 3кварталов, или 4 месяцев в году.
7.Значения показателей, предусмотренных строками 2 - 7 граф с 4 по 13,рассчитываются от числа занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу,количество которых использовалось при расчете значений показателей,предусмотренных соответствующими строками 2 - 9 графы 3.
8.Значения показателей, предусмотренных строками 10 - 11 графы 3, указываются изчисла выпускников, являющихся инвалидами молодого возраста, раздельно по годамвыпуска, начиная с 2019 года до отчетного периода включительно.
Приложение№ 3
кизменениям
Сведения
обосновных показателях эффективности и результативности
Программы,касающихся профессионального образования
| № п/п | Наименование показателя | По образовательным программам среднего профессионального образования | По образовательным программам высшего образования | ||||
| 15 - 17 лет | 18 - 24 года | 25 - 44 года | 15 - 17 лет | 18 - 24 года | 25 - 44 года | ||
| 1. | Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, в процентах | | | | | | |
| 2. | Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, в процентах | | | | | | |
| 3. | Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, в процентах | | | | | | |