Постановление Главы Администрации Амурской области от 28.01.2003 № 51
О конкурсе по охране труда
Администрация Амурской области Главы Администрации ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.01.2003 N 51 г.Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 20.12.2005 г. N 683 О конкурсе по охране труда В целях реализации Закона Амурской области от 05.07.2002 N 112-ОЗ"Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда вАмурской области на 2002-2005 годы", активизации и совершенствованияработы в сфере охраны труда в организациях и органах местногосамоуправления, постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди городов и районов области. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участиев смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда средигородов и районов области. 3. Управлению труда Администрации области (Е.И. Волков) оказыватьнеобходимую помощь органам местного самоуправления в организациисмотра-конкурса. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации области В.Н. Гладилова. Глава Администрации Л.В. Коротков Приложение к постановлению Главы Администрации Амурской области от 28.01.2003 N 51 Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области Настоящее положение устанавливает порядок проведениясмотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда средигородов и районов Амурской области. 1. Цели и задачи проведения смотра-конкурса 1.1. Целью смотра-конкурса состояния условий и охраны труда вгородах и районах Амурской области является активизация исовершенствование работы в сфере охраны труда в организациях, органахместного самоуправления, профсоюзах. 1.2. Основными задачами смотра-конкурса являются: - улучшение условий и охраны труда, создание здоровых ибезопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности,совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях городов ирайонов области; - совершенствование системы обучения по охране трударуководителей и специалистов организаций; - совершенствование информационного обеспечения работниковорганизаций городов и районов области о состоянии условий и охранытруда, уровне производственного травматизма и профзаболеваний,законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда; - улучшение сотрудничества в работе по охране труда среди органовместного самоуправления области, активизация в этих целях деятельностикомитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лицпо охране труда организаций; - изучение и распространение передового опыта работы по охранетруда в организациях области, проведение семинаров, выставок, круглыхстолов, общерайонных или общегородских дней охраны труда,смотров-конкурсов и других массовых профилактических мероприятий поохране труда в городах и районах области. 2. Организация и подведение итогов смотра-конкурса 2.1. Смотр-конкурс проводится среди городов и районов областиежегодно, начиная с 2003 года. 2.2. Организация и проведение смотра-конкурса возлагается науправление труда Администрации области. 2.3. Участниками смотра-конкурса являются муниципальныеобразования, соответствующие установленным критериям. 2.4. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании конкурснойкомиссии в период с 1 мая по 30 июня. Состав комиссии утверждаетсяприказом управления труда Администрации области. 2.5. Победители смотра-конкурса определяются комиссией наосновании показателей состояния условий и охраны труда в городах ирайонах области (Приложение) с учетом реализации органами местногосамоуправления полномочий, предусмотренных ст. 9 Закона Амурскойобласти от 05.10.98 N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" (вред. Закона Амурской области от 06.06.2001 N 8-ОЗ). 2.6. Показатели состояния условий и охраны труда в городах ирайонах области участники смотра-конкурса представляют в управлениетруда до 1 мая после получения уведомления об участии в конкурсе. 3. Критерии отбора территорий для участия в смотре-конкурсе Отбор территорий для участия в смотре-конкурсе проводитконкурсная комиссия, при этом основными критериями отбора являются: - уровень производственного травматизма, в том числе сосмертельным исходом за прошедший год; - работа Межведомственной комиссии по охране труда при городской(районной) Администрации; - выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,предусмотренных городскими и районными программами по улучшениюусловий и охраны труда; - наличие специалиста по охране труда в органе местногосамоуправления. 4. Поощрение победителей смотра-конкурса 4.1. Городские и районные администрации, на территории которыхработа по охране труда признана лучшей, награждаются дипломамиАдминистрации области 1 - 3-й степеней и денежными премиями вследующих размерах: - 1 место - 12 тыс. руб.; - 2 место - 8 тыс. руб.; - 3 место - 5 тыс. руб. 4.2. Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется вторжественной обстановке. 4.3. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовойинформации. 5. Финансирование смотра-конкурса Финансирование мероприятий, связанных с проведениемсмотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей,осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии спунктом 11 раздела 2 Программных мероприятий Закона Амурской областиот 05.07.2002 N 112-ОЗ "Об областной целевой программе "Улучшениеусловий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы". Приложение к Положению о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области Показатели состояния условий и охраны труда в городе (районе) за _____ годНаименование города (района)_________________________________________Ф.И.О. Главы органа местного самоуправления___________________________Ф.И.О. начальника отдела труда органа местного самоуправления_________+----+----------------------------------------------------------+------------+| N | Показатели | Значение ||п/п | |показателей |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 1. |Количество предприятий всех форм собственности, всего | || +----------------------------------------------------------+------------+| |в том числе осуществляющих производственную деятельность | || |с числом работающих более 100 чел. | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 2. |Наличие инженеров по охране труда на предприятиях города | || |(района), осуществляющих производственную деятельность, | || | с численностью работающих более 100 человек | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 3. |Численность пострадавших при несчастных случаях на | || |производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день | || |и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 | || |работающих | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| |в том числе со смертельным исходом в расчете на 1000 | || |работающих | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 4. |Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих | || |требованиям санитарно-гигиенических норм | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 5. |Число лиц, прошедших профосмотр, из общего числа всех | || |подлежащих профосмотру в городе (районе), % | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 6. |Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием | || |на предприятиях города (района) в прошедшем году | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 7. |Контроль органами местного самоуправления выполнения | || |предприятиями требований охраны труда, количество проверок| || +----------------------------------------------------------+------------+| |в том числе, проведенных совместно с государственными | || |органами надзора и контроля | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 8. |Количество организаций в городе (районе), в которых | || |проведена аттестация рабочих мест по условиям труда | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 9. |Количество заседаний Межведомственной комиссии города | || |(района) по охране труда | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 10.|Количество мероприятий по улучшению условий и охраны | || |труда, выполненных в соответствии с городской (районной) | || |программой в прошедшем году | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 11.|Пропаганда требований охраны труда в городе (районе): | || +----------------------------------------------------------+------------+| |1. Количество статей, опубликованных в средствах массовой | || | информации города (района) по проблемам охраны труда | || +----------------------------------------------------------+------------+| |2. Количество организаций, выписывающих периодические | || | печатные издания по охране труда (журналы "Охрана труда| || | и социальное страхование", "Безопасность труда в | || | промышленности", "Справочник специалиста по охране | || | труда") | || +----------------------------------------------------------+------------+| |3. Количество семинаров-совещаний, проведенных по вопросам| || | охраны труда | |+----+----------------------------------------------------------+------------+| 12.|Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в | || |городе (районе) в расчете на одного работающего, рублей | |+----+----------------------------------------------------------+------------+ М.П. Глава местного самоуправления _________________