Закон Амурской области от 02.07.1997 № 21-ОЗ
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А", В СВЯЗИ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (Принят Амурским областным Советом народных депутатов 20 июня 1997 года)
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Амурской области от 13.12.2006 г. N 261-ОЗ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А", В СВЯЗИ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Принят Амурским областным Советом народных депутатов 20 июня 1997 года (В редакции Законов Амурской области от 27.03.98 г. N 62-ОЗ; от 30.12.2002 г. N 170-ОЗ) Настоящий Закон устанавливает социальные гарантии и компенсациигосударственным служащим области при высвобождении их сгосударственной службы и лицам, замещающим государственные должностиобласти категории "А", в связи с прекращением ими государственнойслужбы. На государственных служащих государственной службы области и лиц,замещающих государственные должности области категории "А",распространяется действие законодательства Российской Федерации отруде с особенностями, предусмотренными федеральным законодательством,законодательством области о государственной службе и настоящимЗаконом. Статья 1 1. Прекращение государственной службы области государственнымслужащим оформляется приказом (распоряжением) должностного лица,обладающего правом назначения государственного служащего нагосударственную должность. Приказ (распоряжение) должен содержать указание на основаниепрекращения государственной службы области. 2. Приказ (распоряжение) о прекращении государственной службыобласти является основанием для исключения государственного служащегоиз Реестра государственных должностей государственных служащих областии (или) зачисления его в резерв. Статья 2 Увольнение государственного служащего государственной службыобласти может быть осуществлено по инициативе руководителя органагосударственной власти области или руководителя структурногоподразделения Администрации области по основаниям, предусмотреннымзаконодательством Российской Федерации о труде, а также в следующихслучаях: а) утрата государственным служащим гражданства РоссийскойФедерации; б) истечение срочного договора; в) невыполнение или ненадлежащее выполнение должностныхобязанностей; г) разглашение сведений, составляющих государственную, служебнуюили иную тайну, охраняемую законом; д) несоблюдение ограничений, установленных для государственныхслужащих, связанных с государственной службой области; е) отказ от предоставления в установленном порядке ежегодныхсведений о доходах и изменениях своего имущественного положения; (Вредакции Закона Амурской области от 30.12.2002 г. N 170-ОЗ) ж) возникновение препятствующих замещению государственныхдолжностей обстоятельств (признание его недееспособным или ограниченнодееспособным решением суда, вступившим в законную силу, лишение правазанимать государственную должность в течение определенного срокарешением суда, вступившим в законную силу; наличие подтвержденногозаключением медицинского учреждения заболевания, препятствующегоисполнению им должностных обязанностей), других обстоятельств,предусмотренных федеральным законодательством; з) достижение им предельного возраста, установленного длязамещения государственной должности государственной службы. Статья 3 1. Основанием для отставки государственного служащего,занимающего государственную должность, является выход государственногослужащего на пенсию: при достижении им предельного возраста для государственногослужащего государственной службы области; по заявлению государственного служащего о его добровольнойотставке в связи с достижением возраста, при котором в РоссийскойФедерации назначается пенсия по старости на общих основаниях; при прекращении государственной службы по инициативегосударственного служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет нагосударственной службе области. 2. При выходе государственного служащего на пенсию по основаниям,указанным в пункте 1 настоящей статьи, государственному служащемуназначаются пенсия и ежемесячная доплата к ней в соответствии сфедеральным законодательством и Законом области, производитсяединовременная денежная выплата в размере месячного денежногосодержания. (В редакции Закона Амурской области от 27.03.98 г. N62-ОЗ) Статья 4 1. Основанием для увольнения государственного служащегогосударственной службы области является ликвидация или сокращениештатов органа государственной власти области, структурногоподразделения Администрации области. 2. При ликвидации или сокращении штатов органа государственнойвласти области, структурного подразделения Администрации областигосударственному служащему в случае невозможности предоставленияработы в том же органе государственной власти области или структурномподразделении Администрации области должна быть предложена другаягосударственная должность государственной службы в другом органегосударственной власти области или структурном подразделенииАдминистрации области с учетом его профессии, квалификации изанимаемой ранее должности. 3. При невозможности трудоустройства государственному служащему,заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируютсяпереподготовка (переквалификация) с сохранением на периодпереподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемойдо увольнения должности и непрерывного трудового стажа, а такжепредоставление возможности замещения иной государственной должностигосударственной службы области. (В редакции Закона Амурской области от30.12.2002 г. N 170-ОЗ) 4. В соответствии с действующим законодательством высвобождаемымгосударственным служащим выплачивается выходное пособие при увольнениив размере месячного денежного содержания. Кроме этого, выплачиваетсясреднее содержание (без зачета выходного пособия) по ранее занимаемойдолжности в течение года высвобождаемому государственному служащему,занимающему высшую или главную государственную должность, в течениешести месяцев - занимающему ведущую, старшую или младшуюгосударственную должность. А в случае, если на новом месте службы(работы) размер денежного содержания (заработной платы) ниже прежнего,то производится доплата до прежнего денежного содержания в течениегода государственному служащему, занимающему высшую или главнуюгосударственную должность, в течение шести месяцев - занимающемуведущую, старшую или младшую государственную должность. 5. В случае непредоставления государственному служащему работы всоответствии с его профессией и квалификацией государственный служащийостается в Реестре государственных должностей государственных служащихобласти (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года общегонепрерывного стажа и стажа государственной службы. 6. Государственному служащему при увольнении в связи сликвидацией или сокращением штатов органа государственной властиобласти или структурного подразделения Администрации области с егосогласия может быть назначена государственная пенсия досрочно, но неранее чем за два года до установленного законодательством РоссийскойФедерации пенсионного возраста. Государственному служащему государственной службы области,имеющему на день высвобождения право на государственную пенсию всоответствии с федеральным законодательством, а также необходимый стажгосударственной службы (у мужчин - 12,5 года, у женщин - 10 лет),устанавливается ежемесячная доплата к государственной пенсии всоответствии с федеральным и областным законодательством. Статья 5 1. Основанием для сложения государственным служащим, занимающимгосударственную должность категории "Б", своих полномочий являетсянеизбрание или неназначение на государственную должность лиц категории"А", для непосредственного обеспечения полномочий которых онназначался. 2. При сложении полномочий государственным служащимгосударственной службы области в соответствии с пунктом 1 настоящейстатьи, если в этой должности государственный служащий проработалболее года, ему выплачивается денежное содержание до устройства нановое место службы (работы), а в случае, если на новом месте службы(работы) размер заработной платы ниже прежнего, то производитсядоплата до прежнего денежного содержания. Время, в течение которогопроизводятся указанные выплаты или доплаты, не может превышать одногогода со дня отставки государственного служащего. Государственныйслужащий остается в Реестре государственных должностей государственныхслужащих области (с указанием "в резерве") с сохранением в течениегода общего непрерывного стажа и стажа государственной службы. Статья 6 1. Государственным служащим государственной службы, замещающимвысшие и главные государственные должности, предоставляется правовыходить в добровольную отставку. 2. При выходе в добровольную отставку государственному служащемугосударственной службы области, замещающему высшую или главнуюгосударственную должность, если он в этой должности проработал болеегода, выплачивается денежное содержание до устройства на новое местослужбы (работы), а в случае, если на новом месте службы (работы)размер заработной платы ниже прежней, то производится доплата допрежнего денежного содержания. Время, в течение которого производятсяуказанные выплаты или доплаты, не может превышать одного года со дняотставки государственного служащего. Государственный служащий остаетсяв Реестре государственных должностей государственных служащих области(с указанием "в резерве") с сохранением в течение года общегонепрерывного стажа и стажа государственной службы. Статья 7 Государственный служащий государственной службы области пооснованиям, предусмотренным федеральным законодательством, может бытьвременно (но не более чем на месяц) отстранен от исполнениядолжностных обязанностей. В этом случае за ним сохраняются денежноесодержание, общий непрерывный стаж и стаж государственной службы. Статья 8 В случае самороспуска областного Совета народных депутатов: Председатель областного Совета народных депутатов, заместительПредседателя областного Совета народных депутатов, депутаты областногоСовета народных депутатов, работающие на постоянной оплачиваемойоснове, после освобождения их от должности продолжают получатьназначенное им денежное содержание (заработную плату) до устройства нановое место работы в течение одного года. Если на новом месте работыуказанные должностные лица получают заработную плату ниже размеровпрежней, то им производится доплата до уровня прежней заработнойплаты, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. За указанными в настоящей статье должностными лицами в течениеодного года сохраняются непрерывный общий трудовой стаж и стажгосударственной службы. Статья 9 Председатель областного Совета народных депутатов, заместительПредседателя областного Совета народных депутатов, Глава Администрацииобласти, руководители других органов государственной власти области,депутаты областного Совета народных депутатов, работающие напостоянной оплачиваемой основе, в связи с неизбранием илиненазначением на должность после окончания срока полномочий,удовлетворением заявления о добровольной отставке, если онипроработали в этой должности не менее одного года, упразднениемдолжности в результате изменения статуса области как субъектаРоссийской Федерации, входящего в состав Российской Федерации: а) продолжают получать назначенное им денежное содержание(заработную плату) до устройства на новое место работы в течениеодного года. Если на новом месте работы они получают заработную платуниже размеров прежней, то им производится доплата до уровня прежнейзаработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода сдолжности. За указанными лицами в течение одного года сохраняютсянепрерывный общий трудовой стаж и стаж государственной службы; б) лицам, замещающим государственные должности категории "А",указанным в данной статье настоящего Закона, с их согласия может бытьназначена государственная пенсия досрочно, но не ранее чем за два годадо установленного законодательством Российской Федерации пенсионноговозраста. Лицам, имеющим на день высвобождения право нагосударственную пенсию в соответствии с федеральным законодательством,а также необходимый стаж государственной службы (у мужчин - 12,5 года,у женщин - 10 лет), устанавливается ежемесячная доплата кгосударственной пенсии в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. Статья 10 Все виды выплат и доплат, установленные настоящим Законом,производятся за счет областного бюджета. При повышении в соответствии с законом области базовогодолжностного оклада работникам органов государственной власти областиденежное содержание, сохраняемое за государственными служащими илицами, замещающими государственные должности области категории "А",увеличивается на коэффициент повышения должностных окладов посоответствующей должности. (Дополнен - Закон Амурской области от26.06.2000 г. N 238-ОЗ) Статья 11 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования. Глава Администрации Амурской области А.Н. БЕЛОНОГОВ г.Благовещенск 2 июля 1997 года N 21-ОЗ