Постановление Губернатора Амурской области от 14.11.2003 № 720
О региональном конкурсе "Женщина - Директор года"
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.11.2003 N 720 г.Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 13.07.2004 г. N 402 О региональном конкурсе"Женщина - Директор года" В рамках очередного Форума "Мир - женщины - Россия - Москва"будут проходить итоговые мероприятия второго этапа конкурса "Женщина -Директор года" по результатам 2003 года. В целях организации проведения первого этапа конкурса нарегиональном уровне постановляю: Утвердить прилагаемые: Положение о региональном конкурсе "Женщина - Директор года"(приложение N 1); Состав конкурсной комиссии (приложение N 2). Исполняющий обязанности губернатора В.А. Ефремов Приложение N 1 к постановлению губернатора Амурской области от 14.11.2003 N 720 ПОЛОЖЕНИЕ о региональном конкурсе "Женщина - Директор года" 1. Общие положения 1.1. Основными целями настоящего конкурса являются выявлениепобедителей из числа претенденток на участие во Всероссийском конкурсе"Женщина - Директор года" и представление материалов в Российскийоргкомитет под председательством президента Ассоциации женщин -предпринимателей России. 1.2. Конкурс проводится: - для выявления и поощрения женщин, добившихся значительныхуспехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решениемсоциальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретнойобщественной работой; - распространения опыта эффективного руководства; - формирования банка данных лучших женщин - руководителей. 1.3. Конкурс проводится под патронатом Администрации Амурскойобласти. 1.4. Подведение итогов регионального конкурса проводится до 1декабря 2003. 1.5. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в строгомсоответствии с условиями конкурса и рассматриваются конкурснойкомиссией в полном объеме. 1.6. Определение победителей первого этапа и претенденток научастие во втором Всероссийском этапе проводится комиссией. II. Условия конкурса "Женщина - Директор года" 2.1. Участницами конкурса могут быть руководители предприятийвсех отраслей: промышленности, строительства, транспорта, сельскогохозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли,сферы обслуживания, руководители исполнительных и муниципальныхорганов, депутаты. 2.2. Условия участия: 1) стаж работы в данной должности руководителем не менее 5 лет; 2) положительная динамика производственной (профессиональной)деятельности; 3) реализация социальных программ; 4) участие в благотворительных программах; 5) представление материалов о достижениях предприятия (и личных); 6) представление в установленный срок (до 20 ноября) и в полномобъеме обязательных материалов. 2.3. Обязательные материалы: 1) анкета участницы конкурса; 2) основные показатели деятельности; 3) справка о предприятии, содержащая следующую информацию:направление деятельности предприятия, его история, характеристикапредприятия, сменность работы оборудования, обеспеченностьинженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возрасткадров по категориям; анализ результатов производственной деятельности за истекший годи факторов обеспечивающих: повышение производительности труда,снижение затрат на рубль продукции (в случае удорожания выявитьпричину), получение прибыли, повышение уровня рентабельности,повышение заработной платы (соотношение темпов ростапроизводительности труда и заработной платы). инвестиции в социальную сферу, подготовка кадров, состояние иперспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы,организация отдыха. благотворительная деятельность; инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства;объем капиталовложений): - модернизация производства, - освоение новых видов технологий и научных разработок, - результаты их освоения, - внедрение чистых технологических процессов, - расширение производства, - создание новых рабочих мест, в том числевысококвалифицированных рабочих мест; оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках(местном, региональном, российском, внешнем), выпуск новых видовпродукции, репутация торговой марки; внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранениекадров; репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном ирегиональном уровне. 2.4. Сведения о производственной, творческой и общественнойдеятельности. Приложение N 2 к постановлению губернатора Амурской области от 14.11.2003 N 720 СОСТАВ региональной конкурсной комиссии "Женщина - Директор года"Мигуля А.А. - заместитель губернатора области (председатель Комиссии)Анищенко С.А. - заместитель губернатора области (заместитель председателя Комиссии)Лиштаева О.Д. - начальник отдела департамента МВЭСТ Администрации области (секретарь Комиссии)Бырганова Р.Т. - председатель правления Амурского областного союза женщин (по согласованию)Клепикова Е.Г. - заместитель начальника управления труда Администрации областиЛитвиненко С.Н. - президент Амурской торгово-промышленной палаты (по согласованию)Овечкин В.Н. - начальник отдела департамента экономики Администрации области