Постановление Мэра г. Благовещенска от 17.02.2005 № 418
Об утверждении Положения о городской конкурсной комиссии по проведению ежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" и ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий города Благовещенска и ее состава
Мэр города Благовещенска Амурской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.02.2005 N 418Об утверждении Положения огородской конкурсной комиссиипо проведению ежегодногоконкурса "Лучший коллективныйдоговор года" и ежегодногосмотра-конкурса на лучшуюорганизацию работы по охранетруда среди предприятий городаБлаговещенска и ее состава В соответствии с постановлениями мэра города Благовещенска от25.01.2005 N 117 "Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе"Лучший коллективный договор года", от 29.09.2004 N 2942 "Обутверждении Положения о ежегодном смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди предприятий городаБлаговещенска" постановляю: 1. Утвердить Положение о городской конкурсной комиссии попроведению ежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" иежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охранетруда среди предприятий города Благовещенска (Приложение 1). 2. Утвердить состав городской конкурсной комиссии по проведениюежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" и ежегодногосмотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда средипредприятий города Благовещенска (Приложение 2). 3. Признать утратившим силу распоряжение мэра городаБлаговещенска от 26.02.2004 N 41-р. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя мэра города Благовещенска А.И. Донца. Мэр города А.А. Мигуля Приложение 1 к постановлению Мэра города Благовещенска Амурской области от 17.02.2005 N 418 Положение о городской конкурсной комиссии по проведению ежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" и ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы во охране труда среди предприятий города Благовещенска. 1. Общие положения 1.1. Положение о городской конкурсной комиссии по проведениюежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" и ежегодногосмотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда средипредприятий города Благовещенска (далее - Положение) определяетпорядок формирования и деятельности городской конкурсной комиссии попроведению ежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года" иежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охранетруда среди предприятий города Благовещенска (далее - Комиссия). 1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется ТрудовымКодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации от11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях",постановлением мэра города от 25.01.2005 N 117 "Об утвержденииПоложения о ежегодном конкурсе "Лучший коллективный договор года",постановлением мэра города Благовещенска от 29.09.2004 N 2942 "Обутверждении Положения о ежегодном смотре-конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди предприятий городаБлаговещенска" и настоящим Положением. 2. Состав комиссии и обязанности ее членов 2.1. Состав Комиссии утверждается мэром города Благовещенска. 2.2. Председатель комиссии организует работу Комиссии, созывает иведет заседания Комиссии. 2.3. Техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет отделтрудовых отношений управления экономического развития и инвестицийгородской администрации. 2.4. Секретарь комиссии оформляет протоколы заседаний Комиссии. 2.5. Члены комиссии участвуют в обсуждении и решении вопросовповестки заседаний, а также выполняют поручения председателя в периодмежду заседаниями Комиссии. З. Основные функции комиссии 3.1. Рассмотрение и оценка представленных показателей состояния иусловий охраны труда предприятий города, участвующих и претендующих напризовые места в городском смотре-конкурсе на лучшую организациюработы по охране труда среди предприятий города Благовещенска. 3.2. Рассмотрение и оценка коллективных договоров организаций,участвующих и претендующих на призовые места в ежегодном конкурсе"Лучший коллективный договор года". 3.3. Подведение итогов ежегодного смотра-конкурса на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди предприятий городаБлаговещенска и ежегодного конкурса "Лучший коллективный договор года"среди организаций муниципального образования города Благовещенска. 3.4. Определение победителей ежегодного смотра-конкурса на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди предприятий городаБлаговещенска. 3.5. Определение победителей и лауреатов ежегодного конкурса"Лучший коллективный договор года" среди организаций муниципальногообразования города Благовещенска. 3.6. В случае необходимости, имеет право запрашиватьдополнительную информацию у претендентов на призовые места дляобъективности оценки. 4. Регламент деятельности комиссии 4.1. Заседания Комиссии проводятся один раз в год в сроки,установленные Положением о ежегодном конкурсе "Лучший коллективныйдоговор года" и Положением о ежегодном смотре конкурсе на лучшуюорганизацию работы по охране труда среди предприятий городаБлаговещенска, утвержденные постановлениями мэра города Благовещенска. 4.2. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседанииприсутствуют не менее половины ее списочного состава. 4.3. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов иоформляются протоколом. Приложение 2 к постановлению Мэра города Благовещенска Амурской области от 17.02.2005 N 418 Состав городской конкурсной комиссии ежегодного конкурса "Лучший коллективный до смотра-конкурса на лучшую организацию работы предприятий города БлаговещенскаПредседатель комиссии:Донец А.И. - заместитель мэра; Секретарь комиссии:Ефимов A.M. - главный специалист отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиции. Члены комиссии:Кузаков А.И. - начальник управления экономического развития и инвестиций;Карманов А.Е - начальник управления потребительского рынка;Зазуля В.И. - начальник управления жилищно-коммунального хозяйства:Беленко О.Д. - начальник отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиций;Кобелев В.А. - директор муниципального предприятия "Банпопрачечные услуги" (по согласованию):Селянин И.Н. - главный государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Амурской области (по согласованию).