Постановление Губернатора Амурской области от 21.07.2005 № 423
Об упорядочении оплаты труда работников государственного учреждения управление автомобильных дорог Амурской области "Амурупрадор"
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21.07.2005 N 423 г.БлаговещенскОб упорядочении оплаты трудаработников государственногоучреждения управлениеавтомобильных дорог Амурскойобласти "Амурупрадор" В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Законом Амурской области от 22.12.2004 N 397- ОЗ "Об оплатетруда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета", вцелях упорядочения оплаты труда и усиления материальнойзаинтересованности работников государственного учреждения управлениеавтомобильных дорог Амурской области "Амурупрадор" в эффективности икачестве их труда постановляю: 1. Установить, что оплата труда работников государственногоучреждения управление автомобильных дорог Амурской области"Амурупрадор" (далее -управление "Амурупрадор") осуществляется потарифным ставкам (окладам), предусмотренным Единой тарифной сеткой пооплате труда работников государственных учреждений Амурской области(далее - ETC). 2. Отнесение к разрядам оплаты труда ETC работников управления"Амурупрадор" производить в порядке, предусмотренном постановлениемгубернатора области от 25.01.2005 N 23 "Об упорядочении оплаты трудаработников учреждений, финансируемых из областного бюджета". 3. Установить I группу по оплате труда руководителей управления"Амурупрадор". 4. Выплачивать работникам управления "Амурупрадор" следующиенадбавки: ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия испециальный режим работы, ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах: при стаже работы. от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 20%, от 10 до 15 лет - 30%, от 15 лет и выше - 40 % ; ежемесячная надбавка за напряженный режим работы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в размерах,предусмотренных федеральным законодательством; ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде; премии по результатам работы (размер премий определяется исходяиз результатов работы и максимальным размером не ограничивается). Условия и порядок выплаты надбавок и премий, предусмотренныхнастоящим пунктом, а также их размер конкретным работникам управления"Амурупрадор" устанавливаются локальными нормативными актамиуправления "Амурупрадор" с учетом мнения представительного органаработников. 5. Работникам управления "Амурупрадор" производить иные выплаты,предусмотренные федеральными и областными нормативными правовымиактами: доплату водителям за классность к тарифной ставке (окладу) вследующих размерах: 1-й класс - 25% , 2-й класс - 10% ; доплату водителям за ненормированный рабочий день в размере до25% к тарифной ставке (окладу); доплату сторожам за работу в ночное время в размере 40% ктарифной ставке (окладу); доплату за совмещение профессий (должностей) в размере до 35% ктарифной ставке (окладу); надбавку за разъездной характер работ в размере до 20% к тарифнойставке (окладу). Работникам управления "Амурупрадор" выплачивается материальнаяпомощь. Условия и порядок выплаты доплат, надбавки и материальной помощи,предусмотренных настоящим пунктом, а также их размер конкретнымработникам устанавливаются локальными нормативными актами управления"Амурупрадор" с учетом мнения представительного органа работников. 6. На тарифные ставки (оклады) и иные выплаты начислять ивыплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработнойплате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях иучреждениях, расположенных в южных районах Дальнего Востока вразмерах, установленных действующими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Амурской области. Районный коэффициент ипроцентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы напредприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в южныхрайонах Дальнего Востока, на материальную помощь не начисляются. 7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда управления"Амурупрадор" сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифныхставок (окладов) его работникам, предусматриваются следующие средствана выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работыв размере двенадцати должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере четырех должностныхокладов с учетом надбавки за особые условия и специальный режимработы; ежемесячной надбавки за напряженный режим работы в размере пятидолжностных окладов с учетом надбавки за особые условия и специальныйрежим работы; ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде в размеревосьми должностных окладов с учетом надбавки за особые условия испециальный режим работы; премий по результатам работы в размере шести должностных окладовс учетом надбавки за особые условия и специальный режим работы; материальной помощи в размере двух должностных окладов с учетомнадбавки за особые условия и специальный режим работы. Фонд оплаты труда управления "Амурупрадор" формируется с учетомдругих выплат, предусмотренных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами (в том числе районного коэффициента и процентнойнадбавки к заработной плате за работу в южных районах ДальнегоВостока). Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении управления"Амурупрадор" и используется на выплату премий, дополнительногопоощрения, других выплат, носящих единовременный характер, оказаниедополнительной материальной помощи. 8. Установить, что размеры оплаты труда работников управления"Амурупрадор" не могут превышать размеры оплаты труда, установленныедля работников федеральных государственных учреждений,подведомственных Федеральному дорожному агентству Министерстватранспорта Российской Федерации. 9. Управлению "Амурупрадор" (А.В. Сверщук) провести аттестациюслужащих и тарификацию рабочих управления "Амурупрадор" в срок до 1ноября 2005 года. 10. Финансовому департаменту Администрации области (В.А. Ефремов)обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, за счет средств территориального дорожного фондаобласти, в пределах средств, предусмотренных на оплату трудаработников управления "Амурупрадор" в Смете расходов на управлениедорожным хозяйством области. 11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия,за исключением пунктов 1-6, которые вступают в силу с 1 января 2006года. 12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора области В.Е. Митра. Л.В. Коротков