Постановление Мэра г. Благовещенска от 14.04.2005 № 1009
Об утверждении Положения о городской межведомственной комиссии по охране труда
Мэр города Благовещенска Амурской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.04.2005 N 1009Об утверждении Положения огородской межведомственнойкомиссии по охране труда В соответствии с Законом Амурской области от 05.10.1998 N 99-ОЗ"Об охране труда в Амурской области"постановляю 1. Утвердить Положение о городской межведомственной комиссии поохране труда (Приложение). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя мэра города Благовещенска А.И.Донца. Мэр города А.А. Мигуля Приложение к постановлению мэра города Благовещенска от 14.04.2005 N 1009 Положение о городской межведомственной комиссии по охране труда 1. Общие положения 1.1. Городская межведомственная комиссия по охране труда (далее -комиссия) создается для всестороннего учета мнений при принятиирешений по проблемам охраны труда и координации действий всех органов,принимающих участие в реализации государственной политики в областиохраны труда на территории муниципального образования городаБлаговещенска. 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, постановлениямиПравительства Российской Федерации, постановлениями ГубернатораАмурской области, постановлениями и распоряжениями мэра городаБлаговещенска, а также настоящим Положением. 1.3. Комиссия проводит работу во взаимодействии с управлениемтруда Администрации Амурской области, органами, принимающими участие вреализации государственной политики в области охраны труда,структурными подразделениями городской администрации, организациямивсех форм собственности и подчиненности, расположенными на территориимуниципального образования города Благовещенска (далее - организации). 2. Состав комиссии и обязанности ее членов 2.1. Состав комиссии формируется из представителей управлений иотделов городской администрации, управления труда АдминистрацииАмурской области, органов, принимающих участие в реализациигосударственной политики в области охраны труда (по согласованию) иутверждается мэром города Благовещенска. 2.2. Председатель комиссии ведет заседание комиссии. 2.3. В период отсутствия председателя комиссии, заседаниекомиссии ведет заместитель председателя. 2.4. Секретарь комиссии оформляет протоколы заседаний комиссии. 2.5. Присутствие на заседании комиссии ее членов обязательно. Онине вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае отсутствиячлена комиссии на заседании он вправе изложить свое мнение порассматриваемым вопросам в письменном виде, которое доводится досведения участников заседания и отражается в протоколе. 3. Задачи и функции комиссии 3.1. Основными задачами комиссии являются: - разработка предложений по реализации в муниципальномобразовании городе Благовещенске единой государственной политики вобласти охраны труда; - координация деятельности отделов, управлений городскойадминистрации, а также органов надзора и контроля, осуществляющихразработку и организацию мер в области охраны труда; - координация деятельности служб охраны труда организаций. 3.2. Комиссия, для выполнения возложенных на нее задач,осуществляет следующие функции: - осуществляет анализ состояния условий и охраны труда ворганизациях; - выявляет факторы, негативно воздействующие на реализацию единойгосударственной политике в области охраны труда; - заслушивает руководителей организаций, допустивших ростпроизводственного травматизма, нарушающих требования охраны труда инаправляет материалы в государственную инспекцию труда в Амурскойобласти; - рассматривает актуальные вопросы по обеспечению безопасныхусловий и охраны труда в организациях и готовит предложения по решениюследующих вопросов: а) соблюдение работодателями и лицами, ответственными за охранутруда и технику безопасности, правил и норм охраны труда; б) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; в) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; г) своевременное прохождение работниками медицинских осмотров; д) организация обучения и проверка знаний требования охранытруда. 4. Организация работы комиссии 4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланом работы, который принимается на заседании комиссии иутверждается ее председателем. 4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. 4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нейприсутствует более половины ее членов. Решение комиссии принимаетсяпростым большинством голосом присутствующих на заседании членовкомиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов,поданных за решение или против него, право решающего голосапринадлежит председательствующему. 4.4. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждениирассматриваемых на заседании вопросов. 4.5. Повестка дня очередного заседания комиссии формируется егопредседателем в соответствии с планом работы. В повестку днязаседания, по предложению председателя комиссии, ее членов, могутвноситься на рассмотрение вопросы, не предусмотренные планом. 4.6. Документы и материалы (проект решения, аналитическая справкапо вопросам повестки дня, тезисы доклада, графики, схемы и т.д.),подлежащие рассмотрению на заседаниях, готовятся членами комиссии сосновным докладчиком и представляются не позднее 10 дней до егозаседания председателю и рассылаются членам комиссии. 4.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссииосуществляется отделом трудовых отношений управления экономическогоразвития и инвестиций городской администрации. 5. Полномочия комиссии 5.1. Для осуществления своих функций комиссия имеет право: - разрабатывать предложения по улучшению условий и охраны труда,предупреждению производственного травматизма и профессиональныхзаболеваний в организациях; - заслушивать на своих заседаниях представителей структурныхподразделений городской администрации, а также представителейорганизаций, имеющих отношение к повестке дня заседания комиссии; - запрашивать и получать в установленном порядке необходимыематериалы и информацию от организаций и должностных лиц по вопросамулучшения условий и охраны труда; - взаимодействовать в установленном порядке с органамигосударственной власти, организациями и должностными лицами повопросам, входящим в компетенцию комиссии; - рассматривать методические и организационные вопросы,предложения от объединений работодателей, профессиональных союзов идругих заинтересованных организаций в реализации государственнойполитики в улучшении условий и охраны труда; - определять повестку дня заседаний комиссии и составлять спискилиц, приглашаемых на них; - организовывать, при необходимости, рабочие группы длякомплексного обследования организаций, имеющих высокий уровеньпроизводственного травматизма, аварийности, профессиональныхзаболеваний, неудовлетворительную работу в области улучшения условий иохраны труда; 6. Решения комиссии 6.1. Итогом проведения заседания комиссии является решениекомиссии. 6.2. Решения комиссии, оформленные в установленном порядке,подписываются его председателем. Протоколы заседаний комиссииподписываются председателем комиссии и секретарем. 6.3. Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции,подлежат обязательному рассмотрению соответствующими организациями. Орезультатах рассмотрения, принятых мерах они сообщают комиссии непозднее чем в месячный срок, либо в иной срок, установленныйкомиссией. 6.4. Первые экземпляры решений, протоколов и прилагаемых к нимматериалов заседаний комиссии хранятся в отделе трудовых отношенийуправления экономического развития и инвестиций городскойадминистрации.