Постановление Администрации г. Благовещенска от 15.02.2011 № 561
Об утверждении Положения о комиссии по проведению ежегодных конкурсов в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений и ее состава
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.02.2011 N 561Об утверждении Положенияо комиссии по проведениюежегодных конкурсов в сфереохраны труда и социально-трудовых отношенийи ее состава В соответствии с Законом Амурской области от 25 января 2005 г. N 117 "Об утверждении Положения оежегодном конкурсе "Лучший коллективный договор года", от 3 августа2007 г. N 2288 "Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе "Лучшийспециалист по охране труда" постановляю: 1. Утвердить Положение о комиссии по проведению ежегодныхконкурсов в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений(приложение N 1). 2. Утвердить состав комиссии по проведению ежегодных конкурсов всфере охраны труда и социально-трудовых отношений (приложение N 2). 3. Признать утратившим силу постановление мэра городаБлаговещенска от 7 апреля 2008 г. N 982 "Об утверждении Положения огородской конкурсной комиссии по проведению ежегодных конкурсов вобласти охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений и еесостава". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации города Благовещенска С.М.Дмитриенко.Глава администрациигорода Благовещенска Н.А.Неведомский Приложение N 1 к постановлению администрации города Благовещенска от 15.02.2011 N 561 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Комиссия по проведению ежегодных конкурсов в сфере охранытруда и социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) подводит итогии определяет победителей ежегодных конкурсов: - на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятийгорода Благовещенска; - "Лучший специалист по охране труда"; - "Лучший коллективный договор года". 2. В этих целях Комиссия: определяет общие направления подведения итогов конкурсов; рассматривает представленную на конкурс руководителямиорганизаций города информацию о состоянии условий и охраны труда заотчетный год; рассматривает заключение, подготовленное управлениемэкономического развития и инвестиций, о лучших коллективных договорах,зарегистрированных в отчетном году. 3. Комиссия вправе запрашивать дополнительную информацию упретендентов на звание победителей и направлять специалистов ворганизации, участвующие в конкурсе, для объективности оценкиполученных данных. 4. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председательКомиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. 5. Техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарьКомиссии. 6. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов,оформляется протоколом, подписывается председательствующим назаседании Комиссии. 7. Заседание Комиссии проводится один раз в год в срок до 1 мартагода, следующего за отчетным. Приложение N 2 к постановлению администрации города Благовещенска от 15.02.2011 N 561 СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙПредседатель Комиссии:Дмитриенко С.М. - заместитель главы администрации городаБлаговещенска;заместитель председателя Комиссии:Кузаков А.И. - начальник управления экономического развития иинвестиций администрации города Благовещенска;секретарь Комиссии:Беленко О.Д. - начальник отдела трудовых отношений управленияэкономического развития и инвестиций администрации городаБлаговещенска;члены Комиссии:Яценко С.В. - директор МП города Благовещенска "Горсвет";Трюхан Г.П. - начальник управления по развитию потребительского рынкаи услуг администрации города Благовещенска;Андреев В.И. - главный государственный инспектор труда государственнойинспекции труда в Амурской области (по согласованию).